不管你是否相信，你在自我介绍后，HR已经基本确定了你适不适合这份工作。

很多人在面试自我介绍时会犯一个错误，那就是把自己的学校情况，工作经历，兴趣爱好笼统的丢给HR，让他自己判断你适不适合这份工作。

如果说你也这么做了，恭喜你，你已经进入了HR心中的“平庸组”名单。

那么，自我介绍到底应该说些什么呢？资深HR根据多年招聘经验建议，ta每天面试那么多人，为什么一定要把工作交给你呢？所以，你应该斩钉截铁地告诉他：这份工作非要你来做才适合！

不同的公司，不同的岗位，对人的需求都不一样，面试之前一定要了解一下这家公司的企业文化以及职位需求，然后将自己的经历对应相关环节，但要注意，切勿浮夸。

面试时，可针对企业发布的招聘启事列举四点左右“相似”经验。如，“我看到在招聘启事上，这份工作需要某某某经验，这和我之前的工作经历中某某某工作非常类似。”如果你是这么做的，那么这份工作对你来说已经胜利在望了。

与此同时，要注意分寸感的把握，说话要简要，不要过分长篇大论，但是又要注意透露部分细节，说明你是真的有这类工作经验。比如，“做某某工作是，我采取的是什么样方法。”、“在某某项目时，我遇到了什么困难，我是这样解决的...”

北大青鸟中南软件学院老师提示各位青鸟宝宝，面试时切勿怯场，拿出底气，展示出自己自信的一面，会给HR更好的印象哦~