不知道各位有没有听过中国的这句古话的：劳心者治人，劳力者治于人。这个严峻的现实告诉我们，大量的技术类的人员对自己的职业定位和职业规划是非常迷茫和困惑的。与管理岗位相比，技术岗位更多的是扮演着幕后英雄的角色。并且现在IT的行业，由于技术和知识更新的速度太快，从事软件的人员普遍被认为是“吃青春饭”的职位，如果你在35岁还在从事软件开发的话，将很难再本职岗位取得突破，真的是这样吗？

今天小编就来给大家说说IT技术人员的职业规划问题，基本上技术的职业划分以下几种：

1、 架构师

如果你是一个技术控，只想一心钻研技术，那么架构师是你的选择方向。之前架构师一直都是后端开发的角色，架构师是纯技术领域的，需要对框架设计、服务器、数据库、并发、存储、性能等有很深的理解，这是需要很深的技术积累与实践经验的。

这个过程一般是初级工程师 -> 高级工程师 -> 架构师。

2、 技术总监

事实上，在某些行业和企业，技术研发人员的地位是非常高的。个人认为CTO 是偏向管理的。CTO 的职责是偏业务、偏管理的，主要职责有团队管理、开发流程、公司战略、业务增长以及各类技术疑难问题的解决，而且很多 CTO 都是一些公司的合伙人，所以 CTO 不只是纯管理，还有技术相关，应该说 CTO 是技术 + 管理类型的，但是管理的比重偏大。

一般的发展路径就是项目主管 -> 项目经理 -> 技术总监。

    3、 产品经理

技术人应该不少跟产品经理打交道，但是总是恨产品经理那需求的频繁更改，天马星空的想法等，所以有不少技术人转行做了产品经理。

技术人转岗产品经理有很大优势，比如因为懂技术，自己提的需求会很清楚能不能实现，而且技术人大多对数据比较敏感，所以很多需求会以数据来说话。

小编这里主要给各位说了技术、管理、产品几个方向。其实远不止这些，你可以静下心来好好的思考一下你的IT职业发展道路。