好友A君和我是同期大学毕业的，此人大学期间在学员就很出名，作为一名“非常态”程序员，A君的外表很普通，标准的理工科男生的样子，丢进人堆里拿放大镜都找不出来，可是他偏偏有一颗超级聪明的脑袋，经常不上课，但是搭出来框架让同届生望尘莫及。所以他大四的时候就被国内一家超级有名的互联网公司看中了，毕业证都没拿到，就已经入职那家公司了。

大家毕业后各奔东西，都以为A君在事业上一定能够风生水起，没准以后能成为业界大牛，然而，在一次同学聚会上，我得知他后来患上了抑郁症，一直没有工作。

听到这个消息，你可能也在诧异，技术这么牛的人，为什么就抑郁了呢？

原来，A君进公司没多久就得罪了公司里的技术大佬，被人狠怼了一顿，再加上平时仗着技术牛逼，得罪了公司的不少同事，被大家孤立，集体给他穿小鞋，甚至在和产品经理沟通的时候出手打人，不到半年就被辞退了，之后又陆陆续续去了几家同类公司，都是同样的情形。后来，又做了一段时间自由职业。可想而知，A君的性格单干也很吃力，频频被客户投诉，没多久就坚持不住了，在经历一次次事业上的打击之后，A君暴瘦30斤，去医院检查，医生说他得了抑郁症。

再说同一个班的B君，B君技术上很一般，属于努力，但是天赋一般的人，长相端正，平时特别注意仪容，整个男生寝室楼找不出第二个比他过日子有条理的人，平时没课的时候，他还会用电饭煲做懒人饭给室友吃，性格很容易相处，认识他的的人对他的评价都挺不错的。

B君毕业去了一家外贸公司做技术支持，因为勤奋上进，又乐于助人，同事找他帮忙，即便不在他工作范围内的事情，他都尽力帮忙。在那家外贸公司做了刚刚一年，就被同事引荐到一家大型外企做程序员，跟着技术大神做了三年项目，现在外派，在国外做项目组技术骨干。

A、B两个人都是我的同学，他们工作后的经历使我明白了一个道理，做技术，软实力也很重要，要学会和人打交道，即使是在家做极客，也得会和客户沟通。做技术的，不能只懂技术，会沟通，会做人，同样很重要。

在学校，你可以依靠技术上的优势耀武扬威，老师同学可以包容你，但是，一旦你踏上了社会，面对你的老板，你的客户，最好收敛一下锋芒。

程序员在学习“硬技术”的同时，往往会忽略个人的软技术，认为那是“投机取巧”，那么，我想请问你，在你需要帮助的时候，你期待人家冷言冷语、不屑一顾，还是热情地帮助你解决问题？

会沟通、善于处理人际关系、懂得管理自己的时间、学会料理自己的生活...

这些“软实力”对一个人影响非常大，也许你认为这些不需要通过专业学习，就能具备的特质并不值得你花时间去提高，然而，这些的东西却能让你的生活和状态有着切实的改变。

比如，如果我们今天能多给同事一个笑容，明天或许他就能在和我交接工作的时候多一分耐心。

比如，我们今天能GET到一种更好的表达方式，明天客户或许就能给我多一分信赖。

看完A与B的对比，我各位程序员能够好好地思考一下，如何提高自己的软实力，而不是只关注技术上的进步！

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