我们常常会听到这样鸡汤文的总结：“虽然这个项目没有达到预期，但是我从中学到了不少东西”。身为北大青鸟中南软件学院的技术老师，我不希望自己的学员去到公司以后说出这样的话。公司花费了金钱、资源和人力，并不是给你个人交学费的；项目达不到预期，首先要为自己的无能感到痛苦，然后认真总结失败的原因。

这么说会有点残忍，但你若希望从职场有所成长，就必须坚信这条基本的规则：公司付你工资，并不是让你来这里学习，而是要你为公司创造价值的。许多人毕业后就是没拐过这个弯来，才会想东想西，觉得当下的工作没有挑战，总是为琐碎的任务疲于奔命，而没有得到技术上的提升。可有多少人会认真细想，琐碎的工作怎么做出价值？做得和别人不一样？它有没有可能锻炼你管理时间的能力？有没有可能让你对工具更加熟悉？工具如果不够高效给力，能不能想办法改良它？业界顶尖的公司是怎么处理这类琐碎的问题的，有没有能借鉴的点？如果你能想到这些，我保证你的收获比上任何课都要多十倍。

学习重要吗？无可讳言学习十分重要，任何一个在职场成功的人都是擅长学习的人，都是信奉终生学习永不止步的人。哪怕工作再忙，你也要利用工作之外的时间疯狂学习。但是千万不要把学习当做工作的目标，你惟一的目标就是出色的完成工作，而学习只是用心工作的副产品。好好劈柴、好好喂马、好好种地，也一样能从中学习到真的知识，不一定要回到校园，不一定要回到课堂。能够在工作岗位上做的更出色，同样是一种学习，一种进步。