近年来，高校毕业生的人数不断攀升，新一轮求职困难季即将到来。数据显示，2016年高校毕业生总数将达到765万，就业形势愈加严峻。很多大学生都会选择在毕业前夕求职，早一些做准备。而现实往往是残酷的，面试接连碰壁，高不成低不就，应聘成功的也多是工资待遇不好的企业。
    找工作周期的不断加长，通知面试的公司也是聊聊无几，使得不少求职者降低自己的求职要求“只要有公司愿意让我去上班，不管是什么职位，薪资多高都没有关系”。 四年间虽学了很多专业课程，但能掌握的专业技术确实很少的。学生缺乏的正是企业所看重的，往往无缘企业的offer。
    “ 大学毕业进入社会，发现学的东西还是挺多的，但也仅仅是懂得一些皮毛而已。这些根本无法满足企业的用人需求。经验的缺乏项目的匮乏，让我认识到了不足，只能靠自己一点点学习提升了。在朋友的建议下，我决定到北大青鸟中南软件学院深入学习一下软件开发Java课程”学生小张谈到。如今的小张已是北京某软件公司项目经理，在北京奋斗快四个年头了。
    刚步入社会的大学毕业生，认为凭借文凭就能斩获一份不错的工作，往往因经验、能力不足而打脸。看着别人都开始工作了，自己还没有着落，不得不将自己期待的薪资待遇一降再降。就业难，难在什么地方?自己有哪些不足?要综合考虑问题，然后寻求解决方案。武汉北大青鸟中南软件学院胡老师提醒广大学生，错峰就业，通过提升自己专业技能、工作经验来实现弯道超车，正所谓磨刀不误砍柴工。
    不要再有凑合着找份工作就万事大吉的想法，每个人找工作的时候要考虑长远的发展，不然没做多久就会因为薪资，发展前景各方面的原因而跳槽。