在传统行业中银行/法务/财务一般是薪资比较高的行业了，小青先带领大家来看看下面的这2张对比图就清楚了。

对比下自己的工资单，如果你嗤之以鼻就可以不用往下看了，你是土豪，此文不适合你；如果你心里有一把辛酸泪，那就往下看吧。

互联网待遇好，有她多方面的一个原因。

1. 传统行业都在往互联网行业转型

在这个移动互联网普及的时代，连卖红薯的大妈都开始用起了移动支付。所以现在各行各业都会向互联网发展，哪怕公司只有一个微信公众号。也感觉自己跟互联网沾上边了，这就导致在往互联网转型的这些企业需要大量的互联网人才。除了专业的互联网招聘平台，现在你在51job、智联招聘上你都能看到很多实业公司都在招聘网络推广、新媒体运营等等职位。

2. 互联网时代的大众创业

由于用户多样化的需求尚未得到满足，现在无论是BAT还是两手空空的大学生都不断涌入越来越多的细分行业，尤其像滴滴、饿了么的成功，更是让更多的人看到了希望。

资本市场不缺钱，就缺好项目，这是互联网行业目前的现状。既然大环境这么好，谁都想来试试，在北上广每天工商局注册的公司有2/3是互联网公司。现在真正是进入了一个全民创业的时代。

3. 后备人才不足

现在的大学校园对于互联网行业的人才供给，技能方向都不够扎实，有些是完全从零开始，部分人员会上专门的培训机构，所以目前在互联网行业，好的软件开发人员比较短缺。

4. 互联网行业多样化的人才需求

在传统行业，一般职位无非是销售、市场、采购、财务等等，很多职位有时候还可以兼职，但是互联网行业由于发展快，规模大，专业程度高，所以需要的人才各式各样，缺一不可，看看下面的分类：

技术岗：产品、设计、后端、前端、iOS、Android、测试

运营岗：推广、运营、增值业务

职能岗：财务、人事、行政

因此，互联网行业目前待遇好也是理所应当。

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